Práce pro veřejnost

Kancelář primátora

FAKT 1

33+

oficiálních zahraničních návštěv ročně – od ambasadorů přes byznys lídry po primátory evropských metropolí. Ano, kancelář primátora je místo, kde si na jméno opravdu rychle zvyknete.

FAKT 2

111+

veřejných a protokolárních akcí každý rok – když se ve městě něco důležitého děje, jsme u toho. A často rovnou v první řadě.

FAKT 3

2 222

šálků kávy ročně – protože někdo musí držet tenhle stroj na události, schůzky a návštěvy v chodu. A věřte, že káva je tu pevnou měnou.

FAKT 4

0

nudných dní. Protože pracovat pro kancelář pana primátora znamená být v centru dění a každý den zažít něco, co byste v běžné kanceláři nečekali.

O Odboru

Kancelář primátora tvoří téměř 20 lidí, kteří zajišťují každodenní chod a veřejnou prezentaci vedení města. Ročně připravíme stovky výstupů směrem k veřejnosti, organizujeme desítky klíčových jednání a akcí, zajišťujeme kontakt s médii, ale také mezinárodní spolupráci či krizovou komunikaci. Naše práce je vidět – ať už jde o vyjádření primátora, setkání s občany, nebo vlajku cizího státu na budově radnice, slavnostní zahajování klíčových investic města.

Kolegové si nejvíce cení dynamiky, různorodosti a možnosti prezentovat město Pardubice, jak spoluobčanům, tak směrem do zahraničí. Zároveň držíme pohromadě vnitřní chod vedení města. Pomáháme nastavovat komunikační strategii, vyjadřujeme se k aktuálním tématům, koordinujeme agendu primátora a jeho náměstků. Zajišťujeme, aby se rozhodnutí města dostala k lidem srozumitelně a včas. Chceme, aby město vystupovalo jako důvěryhodný a kompetentní partner.

Naše výhody

Proč se k nám na odbor přidat?

Uplatníte se u nás s vzděláním v oblasti komunikace, žurnalistiky, politologie, práva či veřejné správy. U všech nových, ale i stávajících kolegů se soustředíme na jejich odborný rozvoj, který je pro výkon jejich práce potřebný.
Klíčový je organizační talent, schopnost reagovat pod přirozeným tlakem, analytické myšlení, perfektní psaný projev a cit pro veřejný prostor. Hledáme lidi, kteří dokážou přemýšlet v souvislostech, vnímat kontext a umí být profesionální a dynamičtí.
Ceníme si také schopnosti učit se novým věcem, hledat řešení a nebát se nových výzev. Podíleli jsme se na komunikaci největších investic města, připravovali jsme zahraniční spolupráci (např. s tchajwanskými partnery), byli jsme v první linii při krizových situacích (povodně) i oslavách (finále play-off hokejové extraligy). Rozjeli jsme nové formy výstupů (např. audiozprávy, modernější vizuály na sítích), připravili řadu projevů a vyjádření včetně těch, které šly do celostátních médií, např. i v hlavních zprávách na televizi Nova.
Máme radost z výsledků, které mají smysl. Od řešení krizové komunikace přes mezinárodní jednání až po přípravu kulturních akcí. Vážíme si možnosti být u toho, když se ve městě „něco děje“.
Klíčová je u nas týmová spolupráce. Bez vzájemné spolupráce by se žádná akce neuskutečnila. Jsme tým lidí, co se umí bavit a chtějí bavit i ostatní. Umíme pracovat do noci a dotahovat události do posledního detailu, úspěchy umíme poté náležitě oslavit.
Vážíme si důvěry. Na řadu situací, které řešíme, neexistuje správný postup – máme možnost navrhovat vlastní postupy a přicházet s řešeními, která jsou pro dění v našem městě nejlepší. Organizační talent, schopnost reagovat pod přirozeným tlakem, analytické myšlení, perfektní psaný projev a cit pro veřejný prostor. To vše nás spojuje a je naším hnacím motorem.