Pardubické firmy rostou a chtějí zůstat. Další rozvoj brzdí hlavně nedostatek lidí
Pardubické firmy rostou, investují a plánují další rozvoj. Ukázal to průzkum podnikatelského prostředí, do kterého se zapojilo 45 místních firem s celkem 12 583 zaměstnanci. Jejich souhrnný obrat vzrostl od roku 2021 o 20,2 miliardy korun na letošních 212,9 miliardy. Celkem 43 firem, tedy 96 procent oslovených, přitom plánuje zůstat v Pardubicích. Největší překážkou dalšího růstu je podle 60 procent firem nedostatek kvalifikovaných pracovníků. „Pardubice mají silnou a stabilní podnikatelskou základnu. Průzkum zároveň ukazuje, kde máme prostor pro další zlepšení, především v podpoře vzdělávání a propojení škol s firmami, v rozvoji infrastruktury a v dlouhodobém plánování. Právě na tyto oblasti se chceme při další spolupráci s firmami zaměřit,“ říká primátor Pardubic Jan Nadrchal.
Souhrnný obrat sledovaných firem vzrostl z 192,7 miliardy korun v roce 2021 na letošních předpokládaných 212,9 miliardy. Výrazně rychleji rostly firmy mimo výrobní sektor, jejich obrat se zvýšil přibližně o 30 procent, zatímco u výrobních firem to bylo zhruba 9 procent.
Firmy zároveň výrazně investují. Další investice plánuje 43 z 45 sledovaných společností, nejčastěji do modernizace strojů, robotizace a digitalizace. Odhadovaná výše investic části firem v následujícím období dosahuje téměř 4 miliard korun. Více než polovina firem očekává v dalších letech růst obratu, dalších 19 předpokládá stabilní vývoj.
Automatizace přitom podle průzkumu není primárně cestou ke snižování počtu zaměstnanců. Firmy ji využívají především proto, že kvůli nedostatku lidí nedokážou pokrýt další zakázky. Celkem 82 procent firem chce zvyšovat zisk při zachování současného počtu zaměstnanců, zejména díky vyšší produktivitě a technologiím.
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků označilo za významnou překážku 60 procent firem. Problém se týká jak řemeslných a technických profesí, například zámečníků, svářečů, montážních pracovníků nebo řidičů, tak vysokoškolsky vzdělaných techniků a vývojářů.
Celkový počet zaměstnanců sledovaných firem přesto od roku 2021 klesl z 13 147 na 12 583. Zatímco u velkých zahraničních výrobních firem zaměstnanost klesala, české firmy naopak počet zaměstnanců zvýšily o 1 104. Průměrná mzda ve sledovaných firmách vzrostla za stejné období z 38 535 na 51 393 korun.
Silnou stránkou Pardubic je podle průzkumu jejich regionální ukotvení. Celkem 43 firem, tedy 96 procent, neplánuje své působení ve městě ukončit. Šestnáct společností ale zároveň uvedlo, že pro svůj další rozvoj potřebuje další pozemky nebo prostory.
Firmy upozorňují také na stav infrastruktury v průmyslových lokalitách. Zmiňují především veřejnou dopravu pro směnný provoz, pěší a cyklistické trasy, parkování nebo silniční napojení.
„Je důležité, že firmy v Pardubicích chtějí zůstat a dále investovat. Zároveň průzkum pomáhá pojmenovat konkrétní věci, které jejich další rozvoj mohou brzdit. Patří mezi ně dostupnost pozemků a prostor, dopravní infrastruktura, ale také spolupráce škol a firem. To jsou oblasti, kde město může být aktivním partnerem a koordinátorem,“ říká za zpracovatele analýzy, společnost Civitta CZ, Tomáš Vlasák, senior konzultant.
Výzkum a vývoj (VaV) má vlastní kapacitu ve 24 z 45 sledovaných firem. V oblasti vědy celkem zaměstnávají přibližně 600 pracovníků. Firmy do VaV investují především kvůli zvyšování kvality výrobků a služeb, rozšiřování na nové trhy a udržení konkurenceschopnosti.
Rozvoj výzkumu a vývoje ale opět naráží především na nedostatek lidí. Jako hlavní překážku jej uvedlo 75 procent firem, následovaly vysoké náklady a ekonomická nejistota.
Právě propojení firem, škol, výzkumu a inovací patří mezi oblasti, ve kterých vidí město prostor pro další rozvoj. Firmy podporují vznik nové inovační infrastruktury prostřednictvím Pardubice Research and Innovation Centre (PARvic), které má propojovat firmy s výzkumným prostředím a podporovat přenos výsledků výzkumu do praxe. Město už teď podporuje začínající podnikatele a start-upové projekty skrz Pardubický podnikatelský inkubátor (P-PINK), který nabízí podnikatelskou inkubaci, mentoring a odborné konzultace. Na jeho aktivity navazují také programy a služby regionální kanceláře Agentury pro podporu podnikání a investic CzechInvest, včetně národních programů podpory pro start-upy a inovativní firmy.
Výsledky průzkumu ukazují i konkrétní očekávání firem vůči městu. Celkem 71 procent společností chce lepší informace o připravovaných městských záměrech. Pro 69 procent je důležitá systematická podpora studentských stáží a praxí. Téměř polovina firem podporuje vznik nových průmyslových zón pro rozvoj výroby a logistiky.
Výsledky průzkumu chce město využít jako jeden z podkladů pro další rozhodování v oblasti ekonomického rozvoje a podpory podnikání. Zároveň chce pokračovat v pravidelném dialogu s místními firmami a zaměřit se na oblasti, které může ze své pozice skutečně ovlivnit.
PRŮZKUM PODNIKATELSKÉHO PROSTŘEDÍ V PARDUBICÍCH 2026
Kontakty: Tiskové oddělení